的崛起
行銷軟體：助力企業轉型升級
在當今競爭激烈的商業環境中，有效的行銷策略是企業成功的關鍵之一。為了提升業務效率和績效，越來越多企業選擇使用行銷軟體來協助他們管理和推廣品牌。這些軟體不僅可以幫助企業更好地了解客戶需求，還可以幫助他們更有效地執行行銷策略和活動。
SEO行銷軟體通常具有各種功能，包括客戶關係管理（CRM）、社交媒體管理、郵件行銷、數據分析等。通過這些工具，企業可以更好地跟蹤客戶行為、了解客戶偏好、量化行銷活動效果等。這不僅可以幫助企業提升客戶忠誠度，還可以幫助他們提升銷售額和市場份額。
舉例來說，一家零售企業可以使用行銷軟體來建立客戶資料庫，透過優惠券和促銷活動吸引客戶，通過分析購買行為預測客戶需求，從而提供個性化的服務。這樣一來，企業可以更好地鎖定目標客戶群，提升銷售業績。
除了幫助企業提升業務效率外，行銷軟體還可以幫助企業節省時間和資源。傳統的行銷方法需要大量的人力和物力投入，而使用行銷軟體可以自動化很多行銷活動，減少人力成本和節省時間。同時，行銷軟體還可以幫助企業更好地預測市場趨勢，制定更好的行銷策略，從而提升整體業務效益。
總的來說，行銷軟體是企業提升業務效率和績效的不二選擇。在面對激烈的競爭時，企業應該充分利用這些軟體來改變傳統行銷方式，提升自己的市場競爭力。只有不斷創新和改進，企業才能在市場中脫穎而出，實現長遠的成功和增長。
[周刊王CTWANT] 在人工智慧領域競爭日趨激烈的情況下，目前有傳聞指出，Google為了留住旗下AI部門DeepMind的人才，採取極具爭議性的做法。《Business Insider》報導指出，Google透過競業禁止條款限制部分AI研究人員，要求他們在一年內不得加入競爭對手的公司，並在這段期間仍支付他們全額薪資。這些員工雖未被要求工作，卻也無法從事任何其他AI相關職務，實際上形同一年的帶薪閒置。
報導中指出，這種策略儘管達到人員凍結的效果，但也引發外界質疑，因為受限員工被排除在AI技術迅速進展的核心之外，對於追求研究成就與職涯發展的科學家而言，無異於職業生涯的停滯。
報導中也提到，在美國，大部分競業禁止條款已於2024年遭聯邦貿易委員會（FTC）禁止，但由於Google旗下DeepMind總部是位於英國倫敦，因此相關禁令並不適用。
微軟（Microsoft）的人工智慧副總裁弗雷塔斯（Nando de Freitas）於3月26日在社群平台X發文表示，自己每週都會收到來自DeepMind員工的求助訊息，這些人「絕望地」想知道如何逃脫冗長的通知期與競業條款。弗雷塔斯表示「沒有任何一家美國企業應該擁有這麼大的權力，尤其是在歐洲。這是權力的濫用，無論目的為何，都無法被正當化。」
弗雷塔斯也在留言區表示，建議DeepMind內部員工應該彼此聯繫，直接與主管對話，並提到DeepMind兩位資深主管卡瓦克（Koray Kavukcuoglu）與艾克（Douglas Eck）都明確表態反對這類做法。弗雷塔斯呼籲員工不要簽署這類合約，並強調員工應勇敢發聲，建立一個能公開討論倫理議題與尊重職涯選擇的AI工作環境。
科技媒體《TechCrunch》曾以此詢問Google，但Google並未做出回應。但根據《Business Insider》的報導，Google表示他們是「有選擇性地」實施競業條款，並未全面適用所有員工。網路行銷
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